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Cluster Revenue Manager (m/w/d) - Home Office

Standort flexibel
  • Bad Doberan, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
Revenue

Jobbeschreibung


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich: einen


Senior Cluster Revenue Manager (m/w/d) - Home Office

mit der besten Rate, den richtigen Gästen und den optimalen Vertriebswegen im Gepäck.


Die halbersbacher hospitality group betreibt eine bunte Vielfalt an Hotels – verteilt in ganz Deutschland. Derzeit sind es 19 an der Zahl, weitere Hotels befinden sich aktuell im Bau bzw. sind in der Pipeline. Vom klassischen Businesshotel, über das romantische Weingut, bis hin zum maritimen Themenhotel bieten wir dem deutschen Hotelmarkt eine Menge Abwechslung. Neben Franchisepartnerschaften mit Dorint und Best Western, laufen die Mehrheit unserer Hotels unter eigenem Brand: den halbersbacher privathotels oder den twiceHotels.


Als Cluster Revenue Manager (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung zur Steuerung der Preisgestaltung und Umsatzmaximierung von 3-4 Hotels aus dem Halbersbacher Portfolio. Um dies zu erreichen stehst Du im engen Austausch mit den jeweiligen Hoteldirektoren, um die Geschäftslage stets auf aktueller Basis einschätzen zu können. Deine KPI's stets im Auge, reagierst Du neben langfristigen Strategien auch auf kurzfristige Ereignisse mit entsprechenden Maßnahmen als Teil des Commercial Teams.


Das gibt es von uns:

  • Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
  • Selbstbestimmte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Laptop, Bildschirme, Handy - Equipment für Deinen Arbeitsplatz (zu Hause) gibt es selbstverständlich von uns!
  • Flexible Arbeitszeiten - bei uns gibt es kein 9 to 5. Passe Deine Arbeitswoche individuell an Deine Bedürfnisse an, indem Du Deine Office- und Home-Office-Tage flexibel auslegst

Dazu on top die halbersbacher Upgrades:

  • Attraktive Family & Friends Raten innerhalb der halbersbacher Hotels
  • Boni bei erfolgreicher Mitarbeiterempfehlung
  • Moderne Arbeitszeitmodelle
  • corporate Benefits
  • JobRad-Leasing
  • Attraktive Sonderkonditionen bei Partnerhotels über Personights

Stellenanforderungen

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für die Betreuung und Optimierung von 3-4 Hotels
  • Tägliche Kommunikation mit den Hoteldirektoren und -direktoren sowie dem gesamten Commercial Team
  • Überwachung der erstellten Strategien und proaktives sowie taktisches Eingreifen zur Performance Maximierung
  • Erstellen von Forecasts und Budgets im entsprechenden Turnus
  • Überprüfung/Anpassung der vorgenommenen Set-ups in den jeweiligen Systemlandschaften
  • Mitarbeit bei der strategischen Aufsetzung neuer Hotels
  • Mikro- und Makromarktanalyse z.B. durch Mitbewerber- bzw. Konkurrenzchecks oder durch Auswertung des Market Benchmarks
  • Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung von bestehenden Reservierungs- und Qualitätsstandards
  • Realisierung und Kontrolle von Projekten im Rahmen der Tätigkeit
  • Vertretung des Unternehmens nach Außen
  • Einhaltung der halbersbacher Unternehmenswerte

Was Du mitbringst:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung Hotelfachfrau/-mann oder ähnliche Qualifikation
  • idealerweise Bachelor-Abschluss in Revenue Management, Hotelmanagement oder Betriebswirtschaftslehre (ist aber kein Muss)
  • Mehrjährige Erfahrung im Revenue Management, idealerweise in der Hotellerie
  • Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamgeist
  • Aufgeschlossenheit
  • Offene Kommunikation
  • Lust Neues zu erlernen, auszuprobieren und Entwicklungen voranzutreiben
  • Bereitschaft zu reisen


Hast Du Lust auf eine spannende neue Aufgabe innerhalb einer wachsenden Hotelgruppe? Du fühlst Dich aktuell festgefahren und spürst den Drang danach Deine Expertise in einem neuen Unternehmen einzubringen? Dann sollten wir uns dringend kennenlernen!


Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular!

Es dauert nur 3 Minuten Deine persönlichen Daten und Deinen Lebenslauf mit frühestmöglichen Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung hochzuladen.


Bewirb Dich noch heute und teile uns Deinen frühestmöglichen Einstiegstermin samt Gehaltvorstellung mit.


Ansprechpartner: Christian Wegen

oder